Conecta con nosotros

Hola que estas buscando

El negocio – Guía Informativa para Autónomos y Pymes

Noticias

Las empresas se adaptan para sobrevivir a la pandemia

Las empresas se adaptan en todo el mundo para sobreponerse a la crisis por la pandemia de la COVID-19. Digitalización del mundo laboral.

Digitalización del mundo laboral. (Foto: Pixabay).

Empresas se adaptan en todo el mundo para sobreponerse a la crisis por la pandemia de la COVID-19. Hay diagnósticos y estrategias generales que cada sector adecuará según sus características para afrontar las dificultades y adaptarse a la nueva normalidad. Son los datos que recogió una reciente encuesta sobre el impacto del coronavirus, realizada por EMA Partners a más de 400 empresas de 25 países.

  • El 55% de las compañías sufrió la caída de sus ingresos pero no despidieron a sus trabajadores.
  • El 32% tuvo que modificar sus procesos de producción, pero sin sufrir caídas o aumentos significativos de sus ventas.
  • El 49% de las empresas logró mantener sus objetivos de negocio del año 2020; sólo un 24% los ha reducido notablemente.
  • El 42% ha mantenido intactos los salarios.
  • El 40% congeló las contrataciones previstas. Mientras que el 31% continuó fichando. Y el 16% ha contratado únicamente para cubrir vacantes.

Medidas para proteger la salud de los empleados

  • Reducción al mínimo de los viajes y desplazamientos.
  • Comunicación activa acerca de las novedades sobre la pandemia y las medidas de prevención.
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos en los lugares de trabajo.
  • Implementación de teletrabajo siempre que sea posible.

El 71% de los encuestados consideran que las estrategias adoptadas por sus empresas han sido rápidas y eficientes.

Objetivos según prioridad de directivos

  • Lograr el equilibrio en las finanzas.
  • Optimizar los gastos.
  • Mantener la previsión en las operaciones corporativas.
  • Retener y contentar a los clientes.
  • Diseñar planes para recuperar la actividad luego de la pandemia.
  • Explorar nuevas oportunidades de negocio.

Desafíos según los empleados

  • Equilibrar las responsabilidades familiares y laborales.
  • Aliviar el estrés psicológico causado por la incertidumbre
  • Adaptarse al aislamiento del resto de colegas, la sobrecarga de tareas, los problemas técnicos que conlleva el teletrabajo y la menor motivación profesional.

La “nueva normalidad” a la que las empresas se adaptan, según los encuestados, implicará un aumento del teletrabajo y una reducción de las oficinas como consecuencia de la tendencia a la digitalización de todos los procesos laborales.

Escrito por

Periodismo y redacción creativa. Estudié Cs. de la Comunicación en la Universidad de Buenos Aires.

1 Comentario

1 Comentario

  1. Pingback: ¿Qué garantizan los sellos “COVID-FREE”? - El negocio

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Advertisement
Advertisement

Audiben presenta soluciones auditivas por menos de 300 euros, válidas para el 85% de los usuarios https://ift.tt/2Ji4YbA

Lefebvre presenta Centinela Canal de denuncias, la herramienta para adaptar la empresa al whistelblowing https://ift.tt/368NkQx


Advertisement