Iveco Madrid firmó un convenio en el que se compromete mantener el salario y garantizar empleo hasta fines de 2020. Para alcanzar el 100% de la gratificación será requisito contar con actividad durante 213 jornadas anuales. Los tres sindicatos comprendidos en el comité de la empresa (CGT, UGT y CCOO) firmaron tanto el convenio como el nuevo ERTE.
Además, el importe variable de 2020 de 1.100 se recibirá proporcionalmente a los días de producción real. Por los días de ERTE, durante los primeros tres meses se optará únicamente por el 70%. El complemento por incapacidad temporal fue otro de los puntos complicados en la negociación.
Nuevo ERTE firmado por Iveco Madrid
La vigencia del nuevo ERTE será entre el 1 de julio y el 30 de septiembre para 35 días máximo. Es el sexto expediente consecutivo.
- Se garantiza el 82% del salario bruto como mínimo. La vacaciones serán al 100%.
- En caso de baja, el complemento será del 95% regulado hasta dos días; del 90% con cuatro días sin actividad; y del 82% si es de cinco días o más.
La fábrica de Iveco Valladolid continúa negociando. Su convenio colectivo está vencido desde diciembre de 2019 y el nuevo acuerdo será similar al de Madrid.
Periodismo y redacción creativa. Estudié Cs. de la Comunicación en la Universidad de Buenos Aires.
